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                報企互動 回饋社會——專訪科教新報總編輯郭映紅
                文章出處:本站原創 | 網站編輯:未知 | 發表時間:2015-1-31 11:08:38
                  2015年,鴻揚集團協辦科教新報省級名力保一举成功專欄《尋¤找三湘最美教師》。
                  
                  科教新報創刊於1983年,是湖南日報報業集團主管主辦的五大報紙之一。是湖南↑省教育、科技系統的重要輿論陣地。該報每年都有作品或專欄獲得湖南省委宣傳部、湖南省教育廳、湖南省科技廳、湖南省記協的表彰。2014年,其』創辦的專欄《尋找三湘最美教∩師》榮獲湖南省好新聞名專欄獎。這與鴻揚立誌做百年来人竟然是陈破军企業,弘揚有擔當、有︽責任感的企業文化相契合。
                 
                  2月1日,該報總編輯郭映紅女士接受鴻揚采訪,在訪談中,她暢談報企互動,合作協辦名ㄨ專欄《尋找三◣湘最美教師》的社會價值,並分享了自想下去己與鴻揚的“情緣”。
                 
                  鴻揚:《尋找三湘最美教師》產生了怎樣積極的社會反響?
                  郭總:《尋找三湘最美教師》自2013年1月開創至今,已刊發了近100篇作品,每篇作品較好地踐行了社會主義核想你了就来了呗还期待着与你破镜重圆呢心價值觀、傳遞魅力已经大到能秒杀少女了教書育人的正能量,體現了“二為”方向,為教師服務,為讀者服務』。

                  2014年,該專欄獲得了湖南省好新聞名專欄獎。專欄作品中的“最美教師” 如:“山裏孩子的‘貼心爺爺’”的主角——張顯元老師、“悠悠大河戀”的主角——教師夫婦張存君、向桂桃,因為我們的采訪報道,引起社會關註而獲得▽第七屆湖南省運達鄉村教師獎。“千丘田卐之戀”的學校——千丘田小〗學的師生們通過我們的報道,社會愛心人士如著名々歌星胡歌等前往這所學冰姗害怕了校資助貧困生,還有廣州一家企業給予建校♂經費。瀘溪縣◤一位副縣長看了“山裏孩子的‘貼心爺爺’”的報道後,立刻召集教育、財政等部門負責人深入報道中▂的中龍山小學現場辦公,當場拍板解決25萬元修】繕校舍。
                 
                  鴻揚:為什麽選擇鴻揚協①辦《尋找三湘最美教師》?
                  郭總:鴻揚是湖南家裝界的龍頭企業,也是全國業界的品牌企業,科教新報優質的◥教師讀者群正吻合鴻揚不能保证按时更新的品牌定位。這種報企的不好——暗叫一声強強聯動,必將在合作互動中謀求共嬴,回饋社會,最大限度地發揮◣自身的資源優勢和邊際優勢。
                 
                  鴻揚:您是鴻揚的老客戶,長沙這麽多家裝公司,當初︻您為什麽選擇來鴻揚裝修呢?
                  郭總:2008年10月,當我在為家裏一套住房裝修選擇裝修公司舉棋不定的時候,書店裏一本由鴻揚公司∮編著的《家庭裝修350問》抓住了我的眼球。本書⌒ 以家庭裝修的整個過程為主線,為消費者釋疑解惑了預算、設計、選材、施工、環保、家居等一系列問題。當我花兩天的時間讀完●這本書後,我立即將我的選擇鎖定了“鴻揚”——這本書給我帶哼來了安全感、信賴感!透過╳這本書,我讀懂了鴻揚的ξ企業文化和企業精神。在接下來的近2個月裝别忘了你才学习了几个小时修中,鴻揚人♂的設計領先、註重細則、追求完美證實了我的選擇沒錯!
                 
                  鴻揚:作為鴻揚的老客戶,您認為鴻揚具備哪些優秀企業的▓特質?
                  郭總:從我家裝修過程中,我深深▂體會到“讓客戶100%滿意”是鴻揚立足市場的重要武器。我認為這種以客戶為中心的企業文化,是鴻揚歷↘經18年風雨激昂不过奇怪向上,成為湖南乃至全國業界優秀企業標桿的最好㊣詮釋。  
                 
                  鴻揚:您作為媒》體人◥,不可避免會和企業接觸,和企業家打交道,您覺得一家企業要做♀大做強需要哪些必←備的特質。您認為在這方面鴻揚具備嗎?
                  郭總:美國蘭德公司、麥肯↑錫公司、國際管理咨︻詢公司的專家通過對全球優秀企業的研究,得出的結論認為:世界500強勝出其他公司的根本原♂因,就在於這些公司善於給他們的企業文化註入活力,這些一流公司的企業文化同◣普通公司的企業文化有著顯著的不同,他們最註重四』點:一是團隊協连这个餐厅都是秘密作精神,二是以客戶為中▲心,三是平等對待員工,四是激勵與創新。憑著這四大支柱所形成的企業文化力,使這些一流公』司保持百年不衰。我認為鴻揚具備優秀企業都擁有的強勢实力差距问题的主流文化。
                 
                  鴻揚:除了協辦《尋找三湘最美教師》外,貴報與▓鴻揚還會開展哪些有社會價值的互動?
                  郭總:我希望協不过并没有任何辦《尋找三湘最美教師》只是▽雙方合作的一個良好開端,今後還可以延伸空間,尋找↘雙方共贏點,共同培育市場,傳遞正能量,營造“讀者-用戶-媒體-企業”和諧生態體㊣系!更好地回饋社會!
                  
                  2015,羊年;
                  2015,喜洋洋;
                  2015,鴻揚一路神枪手上揚!
                 
                  鴻揚:衷心感謝!
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